10月30日获悉，陕西省电力行业协会举办的2019年度管理创新成果和质量管理小组活动成果评选已揭晓，中心荣获2019年度陕西省电力行业管理创新奖5项和2019年度陕西省电力行业质量管理小组活动奖3项。其中“电网企业培训中心基于对标的‘一流企业大学’建设”项目获得管理创新二等奖；“‘大党建’督查模式在优化党建运行机制和推动工作落实中的研究与实践”项目、“基于五横五纵一平台的培训教学质量管理体系构建”项目和“以提质增效为导向的“大经营”管理体系建设”获得管理创新三等奖；“‘三红’党建品牌促党建工作与业务工作融合的探索与实践”项目获得管理创新优秀奖。电小二QC小组的“提高智能站线路保护装置调试实训成绩优秀率”获得质量管理小组活动二等奖；自由人QC小组的”提高双母线互联运行故障判断准确率”获得质量管理小组活动三等奖；陈英创新工作室QC小组的“一种模拟断路器发热的冷却装置”获得质量管理小组活动优秀奖。

“基于五横五纵一平台的培训教学质量管理体系构建”项目是西安电力高等专科学校教务部2019年通过学校诊断改进工作后形成的成果，也是教务部是第一次获得管理创新奖项。谈及感悟时，万舒雅说：“这个项目是管理创新奖项的一次突破，是对校内质量诊改工作的提炼和再加工。本项目是由年轻人主动承担申报和编写，在职领导提供数据、资料，二线干部全过程辅导并帮助进行框架和内容修改，具有以老带新工作传承的重要意义。”在问及管理创新写作经验时，万舒雅谈到在申报内容上，要多参与省公司和学校组织的管理创新培训，多阅读历年管理创新成果材料，有助于提升敏锐度，学会发现和提炼工作过程，使之成为可参考、可推广的管理创新成果。

下一步，知识管理中心将努力做好西安电力高等专科学校的管理创新工作。一方面，做好学校管理创新成果和质量管理小组活动的组织申报工作，积极推广各类成果申报经验，争取再创佳绩。另一方面，重视成果在实践中的应用转化，推动管理创新成果在学校内部现代化管理中的作用，同时立足岗位和企业实际，推动中心高质量发展。