舜宇集团
-中国领先的光学产品制造企业
舜宇集团有限公司为中国领先的综合光学产品制造商，成立于1984年，2007年6月15日在香港联交所主板上市，是首家在香港红筹上市的国内光学企业。集团公司现有员工40000多名，资产300多亿元。公司长期聚焦于光学产品领域，30多年来一直以光学零部件为核心，并进行上下游的整合，是国内最大的综合光学产品制造商。
2007年在香港联交所上市主板上市的第一家大陆光学企业
手机摄像头出货量 国内第一
摄像探头模组、玻璃镜片占有率全球第一
车载镜头 出货量全球第一；红外线镜头 出货量全球第二
一、招聘岗位
要求：1.大专及以上学历；2. 素质：踏实务实，良好的团队协作，可适应两班制（正常上班8小时，超过8小时按照国家法律规定计算加班工资）
二、薪资福利（我们的优势）
三、食宿一览
专业要求：电子信息工程 计算机 自动化 电气自动化 机电一体化 机械制造 机械工程 新能源汽车 新能源汽车制造 数控技术 模具设计与制造
1、系统运维
任职要求：
1.具有对制造执行信息化系统有基本的认知
2.具体良好的沟通能力，态度积极，责任心强，能承受一定的工作压力
3.具备MES/ERP系统相关知识
岗位职责：
1.系统异常处理，人员培训及日常巡视现场执行情况，对过程中的异常问题能够及时上报
2.对系统配置熟悉后，独立完成系统日常维护工作
3.对设备互联工作进行长期支持
4.完成上级安排的其他工作
工作制度及工作环境：
工作制度：10.5-11小时，超过8小时工作时间按法另计算加班费。
工作环境：无尘室，工作场所均有空调。
薪资福利
1.工资：基本工资+加班工资（法定计算）+绩效工资+全勤奖+夜班津贴+工龄工资+各类津贴，平均综合工资6000-8000元/月，年终奖另计。
2.教育培训：公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训，帮助员工进行职业生涯设计；工作表现优秀者，提供内部晋升通道。
管理路线：员工→班长→系长→副课长/课长→部长层
技术路线：员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师
3.保险福利：按照当地规定为员工缴纳保险；设立员工急难救助基金会；为员工提供夜班津贴、高温津贴、岗位津贴、工龄津贴等津贴。
4.团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等。
5.食宿：免费提供工作餐；提供6人间集体宿舍，水电费自理。所有宿舍均有独立卫生间和空调。
2、设备组装技术
岗位职责：
1. 新设备治具安装、设备导入调试
2. 维修设备，对设备进行日常保养
3. 解决设备运转中的异常情况，确保生产顺畅
4. 完成上级交办的其它的工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气、机械等工科专业
2. 活泼开朗，认真严谨、仔细、工作主动积极、责任心强，富有创造力，创新力，能吃苦耐劳；
3. 熟悉设备维护技能；
工作制度及工作环境：
工作制度：10.5-11小时，超过8小时工作时间按法另计算加班费。
工作环境：无尘室，工作场所均有空调。
薪资福利
1.工资：基本工资+加班工资（法定计算）+绩效工资+全勤奖+夜班津贴+工龄工资+各类津贴，平均综合工资6000-8000元/月，年终奖另计。
2.教育培训：公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训，帮助员工进行职业生涯设计；工作表现优秀者，提供内部晋升通道。
管理路线：员工→班长→系长→副课长/课长→部长层
技术路线：员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师
3.保险福利：按照当地规定为员工缴纳保险；设立员工急难救助基金会；为员工提供夜班津贴、高温津贴、岗位津贴、工龄津贴等津贴。
4.团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等。
5.食宿：免费提供工作餐；提供6人间集体宿舍，水电费自理。所有宿舍均有独立卫生间和空调。
3、智能仓储
岗位职责：
1.按部门生产计划，做好物料收发工作及系统登记，确保后道产线正常运转
2.根据每日入库单据及外购单据做好当天的单据当天输入完成
3.执行库存盘点（日盘点、周盘点、月度盘点，年终盘点），保障财务核查无问题点、做到产品帐现一致，无遗漏
4.根据部门出货计划，执行出货货物准备、点数、包装、出货等工作，确保按部门计划完成日次出货计划工作，保障出货物品准确无误
5.按退货流程管理客户退货、跟进退货处理进度
6.按部门规定，做好日次6S工作及物品的定置定位、整理整顿、对所有物品实行目视化管理
7.按仓储课的环境管理体系文件要求，做好日次各点检表
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历
2.通用知识与技能：具备电脑操作,熟悉EXCEL、WORD软件；
3.能力要求：对数据有较强的敏感性、具有一定的计划执行能力、管控能力、较好的组织能力；
4.素质要求：工作有激情、耐心、细心、责任心强、团队合作精神强、积极主动、严谨、原则性强、严格遵守部门保密制度。
工作制度及工作环境：
工作制度：10.5-11小时，超过8小时工作时间按法另计算加班费。
工作环境：无尘室，工作场所均有空调。
薪资福利
1.工资：基本工资+加班工资（法定计算）+绩效工资+全勤奖+夜班津贴+工龄工资+各类津贴，平均综合工资6000-8000元/月，年终奖另计。
2.教育培训：公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训，帮助员工进行职业生涯设计；工作表现优秀者，提供内部晋升通道。
管理路线：员工→班长→系长→副课长/课长→部长层
技术路线：员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师
3.保险福利：按照当地规定为员工缴纳保险；设立员工急难救助基金会；为员工提供夜班津贴、高温津贴、岗位津贴、工龄津贴等津贴。
4.团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等。
5.食宿：免费提供工作餐；提供6人间集体宿舍，水电费自理。所有宿舍均有独立卫生间和空调。
4、模具检测技术
岗位职责：
1.根据部门年（月）度工作计划对模具测量对应，反馈模具品质
2.自制模具、模芯及外协模具、模芯检测工艺和检测方法改善、优化
3.模具测量工艺改善、优化
4.掌握多岗位的操作技能，提升技能的检测能力
5.完成上级交办的其它任务
5、模具加工技术
岗位职责：
1.根据模具加工流程对工艺技术系下发程序进行编辑确认
2.根据工艺单对模仁加工完成后各项图纸标注尺寸.矢高.喷砂口径.外观、粗糙度、段差等数据确认并保存
3.负责确认每日设备正常运作点检，设备基本异常问题排除，有异常及时反馈
4.根据课室管理方法对各类模仁加工工艺.品质持续改善
5.根据工作现场6S管理标准，确保负责的机台及周围符合要求
6.负责完成上级交办的其他任务
6、图档管理
岗位职责：
1.接收所有部门分发的各类技术图纸、标准文件及对应课室的文件发放
2.对试制转量产机种工艺文件进行翻版整理
3.根据技术更改指令，更改各课室相关作业标准书
4.整理各类技术资料,分文别类摆放
5.内审有关文件记录性各类标准的完成及核对
6.根据现场修订部门工艺文件
7.技术课相关事务管理
8.完成上级交办的其他工作
7、量产维护
岗位职责：
1.根据上级制定的良率目标，向上级提出合理的资源需求，达成上级制定的良率目标
2.关注并跟进生产计划达成度，预先检讨评估各加工、检测、生产工艺等技术要点
3.协助各部门及客户端，对机种量产中的问题点进行分析、对策
4.单部品品质的日次监控，异常及时发现联络改善
5.成品的性能（MTF）评价及改善，针对量产中的问题点进行解析对策并报告上级领导
6.编制量产工艺流程，下发工艺文件，并对作业人员进行培训，掌握要点
7.完成上级交办的其它工作
8、性能检测
岗位职责：
1.根据生产任务，与现场班长、技术一起完成对品质的过程管控
2.根据公司生产需求，对外协镜片镜头的交样品内部评价结果直至样品承认
3.完成上级交办的其他验证工作
9、生产调度
岗位职责：
1.个件号机台及膜系策划
2.产能效率统计分析
3.试装试制罩次排布，试制跟进
4.开机策划、镜片调度
10、生产计划
岗位职责：
1.根据部门生产计划，合理协调各工序的生产计划
2.跟进部门日次计划达成情况、协调生产计划,确保出荷达成
3.处理及反馈生产过程中的异常情况,并提供改善的建议
4.制作生产报表并及时上报
5.控制各工程在制
6.上级交办的其他工作
11、模具维护调配
岗位职责：
1.根据课室年（月）度工作计划，对手机镜片模具进行协助调试量产，日常模具点检，达成出货计划
2.手机件号镜片品质有异常时，与成型技术、模具技术进行快速有效地沟通并做出改善提升
3.手机镜片模具量产过程中，进行定期维护保养确认与不良穴号改善
4.实时确保各手机镜片量产过程中外观无异常，能顺畅量产
5.量产镜头良率较差时，协助成型技术、模具技术进行有效分析改善，提升良率
6.优化、改善、提升模具结构及品质要求
7.完成上级交办的其它任务
12、镜片检测技术
岗位职责：
1.根据公司项目需求，对技术调试机种进行各项数据检测并输出结果，提供技术正确调试方向
2.根据需求协助各部门进行各类需求工作，包括工程对比解析，研发竞品解析等数据收集
3.根据需求对每日现场生产产品进行单品日次监控数据输出、针对生产异常输出评价结果并通知技术
4.对新进员工进行适当合理的流程教学，确保人员上岗后的工作能力
5.完成上级交办的其它的工作
13、设备保养
岗位职责：
1.成型机的定期维护（一级，二级）保养，确保生产正常
2.模具温调机的定期维护，异常警报解除，定期更换加热媒介，确保加热效果
3.取出机（机械手）的异常警报解除及保养更换
4.干燥机过滤网定期清扫，保养清洁
5.静电风机定期维护保养，确保离子风的清净度。保证吹拭镜片的效果
14、设备调机
岗位职责：
1.根据现场成型周期及生产状态，联动部品管理课、生产管理部对每日使用树脂原材料量展开计算并领用
2.根据管理课下发生产件号信息，制作图纸后联动模具部加工中心制作相应剪切治具，完成剪切机相应调试
3.现场设备调机人员区域分组化管理，对设备担当及无尘车间6S日次确认、管理
4.现场剪切设备运行过程出现异常，组织相关技术人员攻关改善
5.剪切设备调试与维护理论与实际相结合，加快班组内人员调试技能及人员素质的快速提升
6.完成上级交办的其它的工作
15、设备运维
任职要求：
1.能够熟练使用excel/word等办公软件
2.具体良好的沟通能力，态度积极，责任心强，能承受一定的工作压力
3.细心/具备一定的抗压能力及沟通能力
4.可接受两班倒工作模式，工作时段随使用部门时间弹性分配
岗位职责：
1.负责设备现场维修、技术状况的控制和管理
2.负责协助公司设备管理体系的建立与实施
3.负责设备技术、维护状态的分析与评价
4.负责所辖区域设备的维护与保养，及时处理设备现场的技术问题
5.负责设备技术革新，改造及相关资料，情报的收集与积累
16.电力技术员
任职要求：
1.电力、热能与动力制冷相关专业大专以上学历;
2.具有一定的相关工作经验;
3.熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序;
4.掌握电力设备的维修、运行技能;
5.通晓相关专业知识和施工法规
岗位职责：
1、根据部门管理人员安排承担项目的技术任务，通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划，独立撰写标书中技术部分。
2、参与项目评审，对重点、复杂项目的技术方案与实施方案进行完整系统设计，对一般项目的技术方案进行审核。
3、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；根据需要撰写项目调查报告。
4、进行项目组人员生产管理和工作安排，落实各种必须资源，确保目标实现并顺利交付。
5、负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务。
6、负责检查验收项目结果，确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况，并认真执行相关奖惩。
7、参与其他项目的讨论并提供可行建议，接受数据事业部员工的技术咨询，解决项目运行中的技术难题，积极协助制图员提高技能。收集项目进程中各方面意见，提供更优秀的解决方案，积极对公司产品及市场发展提供意见。
8、根据情况参与所承担项目或者其他项目组任务。
9、承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。
10、根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、协助任务。
基地：浙江省余姚市阳明街道丰乐路 67-69 号
联系电话：18502345733 李先生 面试电子邮箱：cqjdfgd@126.com
